Секция Конфликтология

22 апреля 2017 г.

Корпус «Вега», зал «Фантазия»

Лектор: Томилина Э.А.

Урегулирование конфликтов в коллективе посредством развития мотивационного потенциала сотрудников

День 1: «Причины и пути урегулирования конфликтов в управлении человеческими ресурсами»

1. Формула мотивационного потенциала сотрудников. Психологические аспекты самомотивации.

2. Виды обратной связи. Модели критической обратной связи.

3. Эффективные технологии коучинга в управлении человеческими ресурсами.

4. Техники управленческого влияния. (Практикум)

5. Универсальные модели эффективного наставничества.